Les candidats désirant préparer leur diplôme par le biais de l'alternance sont de plus en plus nombreux.
Le Bts en alternance est une formule qui permet comme sont l'indique d'acquérir des connaissances aussi bien théoriques que pratiques;
le déroulement de la formation Bts en alternance se fait en alternant les cours: vous pourrez avoir 15 jours d'enseignement théorique
puis 15 autres d'enseignement pratique .
Le bts en alternance possède un avantage non négligeable lorsque l'on est étudiant: il vous permettra d'être remunéré par l'entreprise
ou le centre de formation qui vous fournira la preparation diplômante.
Vous aurez le choix entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation, avec, partout en France, de nombreux lieux où vous former tout en travaillant.
Vous trouverez facilement dans votre région de nombreux CFA (centres de formation d'apprentis) pour préparer les bts en alternance que vous désirez, puisque le contrat d'apprentissage vise en priorité la préparation d'un diplôme d'Etat.
Nous vous conseillons de prendre contact avec votre conseil régional et votre CCI (chambre de commerce et d'industrie) afin d'obtenir l'ensemble des coordonnées des CFA de votre région.
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Préparer le Bts en alternance en contrat de professionnalisation
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Le Bts en alternance en contrat de professionnalisation:
Le contrat de professionnalisation remplace depuis le 1er octobre 2004 les contrats d'insertion en alternance que sont les contrats de qualification jeune et adulte, le contrat d'orientation et le contrat d'adaptation, nous vous exposons ci-dessous les grandes lignes de ce nouveau contrat.
· Objectif: le Bts en alternance en contrat de professionnalisation permet d'accéder à une qualification reconnue, en alliant des périodes d'enseignement général, technologique et professionnel à l'exercice en entreprise d'activité en rapport avec la qualification visée.
· Public visé: les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système éducatif et les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans.
· Durée du contrat: les Bts en alternance en contrat de professionnalisation peuvent être à durée déterminée ou indéterminée. L'action de professionnalisation qui fait l'objet d'un contrat à durée déterminée ou celle qui se situe au début d'un contrat à durée déterminée est d'une durée minimale comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut, dans certains cas, être portée à 24 mois.
· Formation: les actions d'évaluation, d'accompagnement et de formation représentent entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat ou de l'action de professionnalisation (pour les COI). Leur durée minimale est de 150 heures et se déroule en CFA.
· Rémunération minimale: de 55 à 85 % du Smic.
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